Trilha com liberação diária
Junte as atividades em uma trilha com pré-requisito, prazo e uma atividade nova por dia.
Onboarding que a pessoa pratica, não só assiste
Monte a integração em trilhas curtas, com uma atividade nova por dia, e acompanhe quem concluiu, quem travou e onde.
O problema
- Integração vira uma sequência de slides que ninguém lembra na segunda semana.
- O RH não sabe quem terminou nem o que a pessoa entendeu.
- Cada gestor integra de um jeito.
Como a Forma resolve
Certificado verificável
Ao concluir, a pessoa emite o certificado com a marca da empresa e um código que qualquer um confere.
Revisão espaçada
O que a pessoa errou volta para revisão em 1, 3 e 7 dias.
Resultados por pessoa
Veja conclusão, nota e as questões que mais erraram, por link e por equipe.
Formatos indicados
- Linha do tempo para ordenar (história e marcos da empresa)
- Infográfico com verificação (valores, políticas)
- Flashcards (siglas e sistemas)
- Imagem interativa (tour pelo escritório ou pelo sistema)
Perguntas frequentes
Precisa de conta para quem vai fazer a integração?
Não. A pessoa abre o link da trilha, informa o nome e faz no próprio ritmo.
Funciona no LMS da empresa?
Sim. Exporte em SCORM 1.2 ou 2004, ou use o pacote SCORM vivo, que se atualiza sem reenviar.
Teste com a sua equipe
7 dias grátis, sem cartão. Crie a primeira atividade em minutos ou comece por um modelo pronto.
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